Pós em Gestão de Pessoas e Organizações

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Componentes curriculares

DISCIPLINAS                                                                                                                                 

Inovação e Empreendedorismo: um diferencial para economia atual                                                        Capital humano e estratégia para melhorar a produtividade                                                                    

Neurociência: Processos de aprendizagem e desenvolvimento                                                                  Gestão da informação e do conhecimento

Inteligência emocional                                                                                                                             

Gestão de pessoas e sustentabilidade

Liderança coaching e processos de autoconhecimento

Feedback e desenvolvimento individual de equipes

Negociação e gestão de conflitos

Gestão por competência

Soft e Hard Skills: Habilidades interpessoais e técnicas

Gestão estratégica de talentos

Mentoring: Ferramenta de desenvolvimento profissional

Gestão de alto impacto

Branding pessoal e marketing                                                                                                            

                                                                                                             CARGA HORÁRIA TOTAL : 360H